Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro
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About the Role
Die Deutsche Bundesbank sucht einen Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro. In dieser Position bist Du maßgeblich an der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld beteiligt, insbesondere in der Verwendung von Distributed Ledger Technology (DLT). Du wirst innovative Lösungen entwickeln und dabei Verantwortung für die Planung, das Design und die Implementierung von DLT-basierten Anwendungen über beide Sektoren, Retail und Wholesale, hinweg übernehmen.
Responsibilities
- Entwicklung von DLT-basierten Lösungen für digitales Zentralbankgeld
- Verantwortung für die Planung, das Design und die Implementierung von DLT-Lösungen
- Durchführung technologischer Experimente und Integration in bestehende Infrastrukturen
- Entwicklung von Smart Contracts und Beeinflussung der internationalen Diskussion im Bereich digitales Zentralbankgeld
About the Candidate
Der ideale Kandidat sollte einen Master oder gleichwertigen Abschluss der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung besitzen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von DLT-Systemen (vorzugsweise Hyperledger Fabric) und gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, API-Integration, CI/CD, sowie IT-Sicherheit sind ebenfalls erforderlich. Zudem sind Verhandlungsgeschick und ein souveräner Umgang mit Kommunikation sowohl in Englisch als auch in Deutsch wichtig. Kenntnisse in Cloud-Anwendungen und verschiedene Versionskontrollsysteme sind von Vorteil.
About the Company
Die Deutsche Bundesbank spielt eine zentrale Rolle in der Verbreitung des digitalen Euros und ist als Teil des Europäischen Systems der Zentralbanken engagiert, die Zukunft des Zahlungsverkehrs aktiv zu gestalten.
Company Culture and Benefits
Die Deutsche Bundesbank bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb Deutschlands und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Zu den weiteren Vorteilen gehören eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, ein internationales Arbeitsumfeld, Fortbildungsmöglichkeiten, sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Es herrscht eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre und die Arbeitszeiten sind darauf ausgelegt, eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.