Développeur Android & iOS à Nantes

AUBAY — Nantes, FR
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About the Role

Aubay Nantes recherche sur Nantes des Développeurs mobiles iOS et Android pour rejoindre les équipes de son client, qui est un acteur majeur du secteur bancaire. Vous interviendrez au sein de la Tribe qui gère les applications mobiles BtoC, organisées en deux Squads distinctes entre l'environnement iOS et l'environnement Android. Vos principales activités seront :

  • Concevoir, développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités pour l'application mobile, en appliquant les meilleures pratiques et standards de qualité.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour enrichir l'expérience utilisateur et optimiser les performances de l'application.
  • Mettre en oeuvre des outils et méthodes garantissant la qualité du code, incluant les tests unitaires et l'intégration continue.
  • Effectuer une veille technologique active afin de proposer des solutions innovantes et d'adapter l'application aux dernières tendances du développement mobile.

Technical Stack

  • iOS: Swift, SwiftUI
  • Android: Kotlin, Jetpack compose
  • Tools: Azure DEVOPS, AppCenter, Git (GitHub, GitLab, GitFlow), CI/CD, Figma, Swift Test, XCTest, Xcode, SPM (Swift Package Manager).

About the Candidate

Le profil recherché doit posséder :

  • Rigueur et attention aux détails pour produire un code de qualité.
  • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec chaque individu.
  • Curiosité et engagement pour se tenir informé des avancées et des tendances dans le domaine du développement mobile.
  • Proactivité dans la résolution de problèmes et la proposition de solutions adaptées.
  • Flexibilité et adaptabilité face à des situations imprévues.

Company Culture and Benefits

Aubay offre jusqu'à 4000 € d'avantages tels que :

  • Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY.
  • Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options.
  • Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY.
  • Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, cheques de Noël, cheques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€.
  • Accord 2 jours de télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€.
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