Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps

About the Role

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Rennes un Ingénieur DevOps (H/F).

Responsibilities

Vous serez amené à :

• Participer à la conception en phase d’avant-vente des plateformes correspondant aux exigences du projet (performances, sécurité, coût) et évaluer la charge de build et de run.
• Participer à la mise en place de l’automatisation complète de la mise en production d’une application.
• Effectuer et vérifier les opérations de run d’une plateforme.
• Produire un feedback aux experts techniques pour une amélioration continue des pratiques et des outils.

Technical Stack

Idéalement, vous maîtrisez plusieurs des outils ou langages suivants :

• Azure, AWS, GCP
• Ansible ou Terraform
• Kubernetes ou Docker
• Scripting : Bash ou Python
• Jenkins ou Gitlab

About the Candidate

Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Un bon niveau d'anglais est un plus. La curiosité et le travail en équipe sont des qualités appréciées. Néosoft vous permettra de vous développer avec des formations dédiées tout au long de votre carrière.

Company Culture and Benefits

Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé. Vous aurez accès à divers avantages, tels que :

• Formations et développement de l’expertise
• Bien-être au travail avec un accord de télétravail flexible
• Partenariats pour le sport en entreprise et diverses initiatives locales.

Recruitment Process

Notre processus de recrutement comprend deux étapes clés, un entretien de recrutement RH, suivi d’un entretien technique. Nous avons hâte de vous rencontrer !