Lead Developer – Kotlin & TypeScript (m|w|d)

Syna GmbH — Frankfurt am Main, DE
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About the Role

In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Sie arbeiten Cloud-Native und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei Ihnen an der Tagesordnung, denn Teamwork ist Ihr Antrieb. Sie sorgen für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud.

About the Candidate (Expectations and Nice to Have Skills)

Sie haben das gewisse Etwas, wenn Sie:

  • Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre) mitbringen und trotzdem immer noch brennen wie am ersten Tag.
  • Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für Sie keine Buzzwords sind, sondern Teil Ihrer täglichen Arbeit.
  • Teamführung ganz praktisch verstehen: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen.
  • Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut sind und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehen – dabei ist gegenseitiges Feedback für Sie selbstverständlich.
  • Den Überblick über komplexe Systeme behalten und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahren – Sie wissen, wie Sie Stakeholder abholen und Projekte voranbringen.
  • Eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mitbringen, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat.
  • Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigen, sondern selbst leben.

About the Company

Syna GmbH impliziert ein starkes Engagement für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe oder kulturellem Hintergrund herzlich willkommen. Diese Werte sind in unserer Unternehmenskultur tief verankert und wir bemühen uns, eine diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft zu fördern.

Company Culture and Benefits

Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.), damit Sie technische Visionen gestalten und Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams einbringen können. Bei Höchst Digital freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert bieten und gleichzeitig die Energiewende voranbringen.

How to Apply

Klingt das nach Ihrer nächsten Mission? Dann lassen Sie uns zusammen digitale Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen.

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